【2024组织人才发展实践峰会】即将开启，诚邀组织与人才发展领域同仁参会！

想要掌握科技赋能人才选拔的秘籍？

想知道大数据如何重塑工作环境？

渴望洞悉大数据下的人才识别与组织塑造新策略？

或是探索数字化如何加速人才成长的捷径？

这里，都有答案

在瞬息万变的数字经济时代，全球经济格局正经历着前所未有的变革。技术革新日新月异，市场竞争日益激烈，而这一切的背后，都离不开人才这一核心驱动力的支撑。

面对未来，如何构建高效、灵活、可持续的人才生态系统，如何高效管理、精准培养并持续激发人才的潜能，以应对快速变化的市场环境和业务需求，成为决定企业竞争力的关键。

正是在这样的背景下，“2024组织人才发展实践峰会”应运而生，旨在为人力资源从业者提供一个交流思想、分享经验、共谋发展的平台。

峰会将围绕“数字化、组织管理、效能提升、学习创新”四大维度，通过深入探讨人力资源数字化、大数据新技术应用、组织人才发展以及数字化赋能人才培养等前沿议题，为企业提供一套完整的人才管理与发展策略。

峰会现场，20+世界500强资深HR将以最前沿的洞察与最实战的策略，采用精彩演讲、互动讨论、实战案例分析等多种形式，全方位解读新经济下的人才管理新趋势。从人才选拔、培养到留用，每一个环节都将得到深入的剖析与指导，助力企业在人才竞争中占据先机，引领未来。

峰会亮点抢先看↓↓↓

01、科技赋能，重塑人才管理新生态

随着人力资源数字化的浪潮席卷而来，本次峰会首当其冲探讨“人力资源数字化”的深刻变革。我们将邀请世界500强资深HR，深度剖析如何利用AI、大数据、云计算等前沿科技，提升人才选拔的精准度与效率，打造智能化、个性化的招聘与管理体系。

02、大数据新技术，构建智能化管理体系

大数据新技术如何重塑我们的工作环境？在“大数据新技术应用”专题中，行业领袖将分享实战案例，展示如何通过数据分析优化工作流程、预测人才流动趋势、精准制定人才培养计划，从而构建一个更加智能、高效、协同的工作生态系统。

03、人才为本，构建多元化组织文化

如何识别并培养高潜力人才？如何构建多元化、包容性的组织文化？大咖们将以其丰富的实战经验和独到的见解，探讨大数据背景下的人才识别与组织塑造策略，为参会者提供可借鉴的蓝图与路径，助力企业在新经济时代中稳步前行。

04、数字化赋能，加速人才成长新引擎

“数字化赋能人才培养”是本次峰会的又一亮点。我们将探讨如何通过数字化工具与平台，加速员工学习与发展，实现知识共享与技能提升。从在线学习平台到虚拟实训系统，从智能评估到个性化职业发展规划，一系列创新实践将为您展示数字化如何成为推动人才成长的强大引擎。

05、一站式服务，满足企业人资全需求除了精彩纷呈的主题论坛，峰会还设有博览区，集中展示上中下游的1200+精选产品与服务。

从灵活用工解决方案到薪酬福利优化方案，从高效招聘工具到专业培训咨询，再到人力资源数字化平台等，将为企业提供一站式的人力资源管理解决方案，助力企业降低运营成本、提升管理效率、优化员工体验。

06、汇聚精英，共创未来

本次峰会预计邀请来自各行各业的1000多位HR精英参与，他们中既有资深的行业专家，也有新锐的创业者。

在这里，您将有机会与行业大咖面对面交流，汲取前沿管理智慧；您将能够拓展人脉资源，与同行建立深厚的友谊和合作关系；您还能参与高质量的行业交流与学习盛会，共同探索人才发展的新路径和新机遇。

洞察实践，经验萃取

头部经验分享，助力企业管理日益精进

企业布局，人才共创

点线面剖析底层逻辑，支撑企业一路向好

【2024组织人才发展实践峰会】

期待您的参与！

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